Девочки,не знаю где спросить,может здесь.Нужна такая игрушка,типа таракана или жука,оч.похож на настоящего,бегает,трещит.Не знаю,он видимо на батарейках.Он ужасен,но ребёнку надо.Где купить и цена?
А где ж вы такую игрушку увидели, что ребенку так нужна?)) А вообще по инету посмотрите, тут есть все обычно. Или в крупных магазинах игрушек. там чего только нет...
Увидел у мальчика,в кафе он игрался.Был с бабушкой мальчик,она ещё говорила-вот купили бабушку пугать.Там все посетители шарахались,реально,как живой.Не сообразили спросить,где брали.
Подскажите кто сталкивался:была в декрете,уволилась.сейчас безработная получаюсь,ждем второго.Нужно ли мне куда то вставать,платят ли какие нибудь детские пособия государство?может кто получает,знает...
Подскажите кто сталкивался:была в декрете,уволилась.сейчас безработная получаюсь,ждем второго.Нужно ли мне куда то вставать,платят ли какие нибудь детские пособия государство?может кто получает,знает...
Доброе утро всем! У нас народилось очень много гупиков и улиток ампулярий (это большие жёлтые ). Если кто-то хочет завести аквариум, с удовольствием поделюсь с вами! Они уже подросшие все.
Подскажите кто сталкивался:была в декрете,уволилась.сейчас безработная получаюсь,ждем второго.Нужно ли мне куда то вставать,платят ли какие нибудь детские пособия государство?может кто получает,знает...
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - в этом году 5800р, если попадаете под категорию малоимущих еще какие-то пособия есть
Девушки, а где вы одежду для беременных покупали? Не могу ничего приличного найти, все какая-то х...ня попадается))) Хочется же быть красотулькой))
Из одежды для беременных мне понравились только джинсы. Все остальное в рюшах,странных цветах и странных цветов. Или дорого, для пары тройки месяцев. Было куплено две блузки - одна свободного покроя, вторая для беременных. Удобнее и лучше была обычная, для беременных надета два раза.
Все платья для беркменных - просто просторные платья или платья с поясом под грудью и свободной юбкой. И туники, и блузки точно такие же- широкие или с поясом под грудью. Такие фасоны есть и в обычных магазинах, с хорошей тканью и без рюш, присмотритесь.
Ну или закидайте меня тапками, экономную
Девушки, а где вы одежду для беременных покупали? Не могу ничего приличного найти, все какая-то х...ня попадается))) Хочется же быть красотулькой))
Я в том году платье и шорты покупала в H&M в Горизонте. Там у них есть спец. отдел для беременных. Джинсы взяла в Глории Джинс обтягивающие с резинкой на поясе - оказалось удобно очень, теперь уже после беременности в них бегаю.
А у меня вот от штанов вообще живот чесался, да и как то не комфортно в них было, купила их и одевала максимум два раза. Я больше носила туники и платья, мне в них удобно, да и на работе так выглядела лучше. А вообще могу дать не большой совет, если вы все же собираетесь покупать одежду для беременных берите сразу с секретом для кормления, у меня много таких вещей, и в них удобно малыша потом кормить, особенно когда в гостях или еще где то. Вот например одни из моих платьев, больше всего его носила. И вот так выглядит секрет для кормления.
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, может кто сталкивался. Тяжело целый день высиживать на работе. Может через жк можно взять какую-то справку или что-то типо рекомендации на неполный рабочий день? Из серии больничного.
Kate_G
Не стесняйтесь обратитесь к своему работодателю, в первую очередь, для всех беременных предусмотрен легкий труд и неполный короткий день, но конечно же в ЖК можно взять справочку о том что вы беременны.Вот вам выдержка из законодательства, тут кстате сказано что нельзя долгое время находиться в положении сидя и т.д.
Статья 254 Трудового кодекса предусматривает, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
При этом необходимо учитывать, что до решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Госкомсанэпиднадзором России и Минздравом России 21 - 23 декабря 1993 г. утверждены «Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин».
"Гигиенические рекомендации..." предназначены для администраций предприятий, организаций, учреждений всех видов собственности, органов страховой медицины, профсоюзных органов, специалистов по охране и научной организации труда, при решении вопросов трудоустройства беременных женщин с нормально протекающей беременностью, а также при осуществлении контроля за условиями их труда и отдыха.
Основной целью разработки и применения указанных рекомендаций является помощь в создании условий гигиенически рационального трудоустройства беременных работниц, т.е. оптимально величины рабочей нагрузки (физической, нервно-эмоциональной) и оптимальных условий производственной среды, которые у практически здоровых женщин не должны вызывать отклонений в организме в период беременности.
Так беременные женщины не должны выполнять операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, с подъемом предметов труда с пола, наклоном туловища более 15 град., а также работы на оборудовании с управлением с помощью ножной педали. Для беременных работниц должны быть также исключены операции на конвейере с принудительным ритмом и работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением.
В качестве работ, рекомендуемых для выполнения женщинами в период беременности, могут быть использованы легкие сборочные, сортировочные, упаковочные операции с учетом гигиенических критериев трудового процесса, производственной среды и организации рабочего места.
Для беременных женщин предпочтительны стационарные рабочие места и работы, выполняемые в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по ее желанию. Нежелательна постоянная работа в положении стоя и сидя.
При этом предусмотрено, что беременным женщинам устанавливаются нормы выработки со снижением в среднем на 40% от постоянной нормы при сохранении среднего заработка по прежней работе.
Трудовым законодательством особо оговорено, что беременных женщин запрещено привлекать к
сверхурочным работам,
командировкам,
работе в вечернее время,
работе выходные и праздничные дни.
Kate_G
Да я вас очень понимаю сама была в такой же ситуации, тоже было как-то неудобно говорить о сокращении рабочего времени, но просто сил не было никаких работать по режиму с 9 до 18, а когда дело коснулось, того что я попала в больницу с угрозой на раннем сроке в 6 недель и после выписки назначили максимальную дозировку гормонов до 26 недель и желательно постельный режим, я решила вообще забить на работу, главное выносить ребенка. Уже сейчас я жалею что с самого начала не договорилась с работодателем о сокращении рабочего дня, если бы сделала это своевременно может беременность протекала бы легче, а так до родов был у меня постельный режим, вообщем не выносила, а вылежала свое сокровище.
Так что если чувствуете недомогание и что тяжело высиживать это время на работе, заявите о своих правах работодателю, поверьте не откажут, вам сейчас нужно думать о себе и о ребеночке, а все остальное решаемо
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, может кто сталкивался. Тяжело целый день высиживать на работе. Может через жк можно взять какую-то справку или что-то типо рекомендации на неполный рабочий день? Из серии больничного.
Право на сокращение продолжительности работы имеет каждая сотрудница в период ожидания ребенка. Срок беременности при этом значения не имеет. Продолжительность работы уменьшается только по инициативе самой будущей матери. При этом беременная не должна доказывать, что уменьшение трудового времени ей показано по состоянию здоровья, — она обязана подтвердить лишь сам факт беременности. Для подтверждения своего права на сокращение рабочего времени сотрудница должна взять справку о беременности в женской консультации. После этого по месту работы нужно написать заявление об установлении сокращенного рабочего времени и приложить к нему эту справку. Пример текста заявления - "Руководствуясь ч. 1 ст. 93 ТК РФ, прошу на период моей беременности (справка прилагается) установить мне неполное рабочее время с 06.05.2016:
- трехдневную рабочую неделю с рабочими днями в понедельник, вторник и среду;
- шестичасовой рабочий день (с 09:00 до 16:00, перерыв для питания и отдыха с 12:00 до 13:00)
с оплатой пропорционально отработанному времени".
Для оформления нового графика работы беременной сотрудницы работодатель должен подготовить необходимые документы.
